主办:中共威宁彝族回族苗族自治县委员会
总第3566期
 
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打造“送精兵”品牌
新闻作者:隋圣陶  发布时间:  查看次数:  放大 缩小 默认
   征兵工作是国防和军队建设的源头工程、基础工程,只有源源不断地为部队输送优质兵员,强军兴军才有可靠保证。贵州省威宁籍官兵连续6年立功人数过百,出现立功群体现象,是贵州军地注重新兵入伍、服役、退役多环节整体设计、全链路系统推进,打造“送精兵”品牌的一个喜人结果。
  输送优质兵员,助力立功群体竞相涌现,贵州省立足实际,发挥优势,持续推进征兵工作高质量发展。

  预征预储,下好育人先手棋。贵州“九山半水半分田”,曾是全国脱贫攻坚的主战场之一。在党的领导下,贵州人民共同奋斗,历史性地摘掉绝对贫困标签,城乡面貌发生巨大变化。饮水思源,感恩奋进。广大有志青年把对党的感恩之情化为建功军营的实际行动,掀起参军入伍热潮。为了进一步厚植青年爱党爱国爱军情怀,贵州各地充分发挥红色资源育人功能、功臣模范引领作用,广泛开展爱国主义和国防教育活动,打牢思想根基。为战育人,为战选才。近年来,贵州各级征兵办创新兵员预征预储方式,围绕军事技能、专业特长、身体素质等进行针对性训练,帮助应征青年提前适应部队,打造优质兵员“蓄水池”;根据部队需求深化“订单式”培养,把技术含量高、培养周期长、操作应用强的专业技术岗位纳入前置培养范围,构建优质兵员储备库。
  精准对接,打好选才主动仗。兵员征集是一个实现供需最大程度匹配的过程,贵在精准。只有提高兵员征集的精准度,才能让军事人力资源实现优化配置,让能够担当强军兴军重任的高素质军事人才不断涌现。贵州各级征兵办采取“精准对接、岗位定制”的策略,在筛选新兵过程中主动对接部队岗位和专业所需,畅通对接渠道,全省每年预征班入伍新兵占同批次入伍新兵的大多数,与接兵部队岗位匹配率逐年增高。同时,把牢兵员质量关口,推动征兵机构常态运行,守牢廉洁征兵底线,选送更多“好苗子”。
  崇军拥军,架起服务连心桥。保障现役、服务退役,贵州军地各级统筹推进拥军优属各项政策落实,切实解除官兵的后顾之忧,做好退役军人服务保障工作。崇军拥军,贵在落到实处。各级积极推动随军家属就业、军人子女入托入学,退役军人安置、就业创业等实事落地见效。优先优待第一时间落实、权益保障第一时间对接、困难救助第一时间跟进,切实增强军人军属荣誉感、获得感。由此,形成高素质兵员预征预储、入伍选拔、服务保障的全流程闭环,不断激励优秀青年参军入伍,为强军兴军贡献更大力量。