胡敬斌主持召开自治县委专题会议暨自治县委全面深化改革委员会第十九次会议时强调
深化国企改革发展 提升经营管理水平
推动国有企业持续转型升级创新发展
本报讯(记者 罗喜贵 邓威) 12月4日,自治县委书记胡敬斌主持召开自治县委专题会议暨自治县委全面深化改革委员会第十九次会议,研究部署国有企业改革发展和党建工作。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,认真贯彻落实中央和省市有关部署要求,进一步理清工作思路,深化改革发展,强化党的建设,推动国有企业做大做强。
自治县委副书记、自治县县长邓林,自治县领导王涛、冶伟苍、杨云娥、段雨祥、徐锋参加会议。
会议指出,推动国有企业改革是经济体制改革的重要组成部分,是推动经济高质量发展的关键举措。全县上下要充分认识推动国有企业改革发展的重大意义,抓实抓细各项改革发展任务落实,加强和改进国企党的建设,增强国有企业核心发展能力,提升核心竞争力,为全县经济社会高质量发展注入强劲动能。
会议强调,各级各有关部门要牢固树立全县“一盘棋”思想,统一思想行动,凝聚力量一体推进国有企业各项改革任务全面落地生效。要聚焦关键重点领域、核心业务,建立健全国有企业改革运营发展体制机制,推动投资运营、产业发展、项目建设、板块融合、制度建设转型升级。要分门别类理顺总公司与子公司之间的管理运营机制,进一步理清公司产权、股权、出资等一系列关系。要强化资源整合,全面加强资源、资产、资金运营管理,全力构建“1+N”战略重组模式,合理优化配置资源,推动企业市场化、法治化、规范化、实体化运营发展。要紧盯时间节点,加快机场等重点项目建设进度,同步推进手续办理、人员配备等工作,严格审核资产体系和运营成本,确保项目早日建成投用。
会议要求,要加强和完善党对国有企业的领导,把党建工作贯穿国企改革发展各环节、全过程,把党的领导融入公司管理,把党的建设和国企生产经营有机融合、协同推进,更好为国有企业改革发展提供坚强保障。要进一步理顺领导机制、管理体制、考核机制,强化人才发现、培养、招引,多措并举配优配强国企人才队伍,着力培养选拔一批懂经济、能创新、善经营、会管理的人才队伍。要坚持底线思维,增强忧患意识,健全企业内控体系和风险管理体系,严肃财经纪律,依法合规经营,严控投资风险、债务风险、生产风险,坚决守住不发生重大风险底线,确保国有企业平稳健康发展。
会议听取了有关汇报,研究部署了相关工作。
自治县直有关部门(单位)主要负责同志参加。