专题辅导

　　近年来，威宁自治县委党校坚持把开展基本培训作为学习贯彻习近平总书记关于党校工作重要论述的重要举措和推动党校事业高质量发展的有力抓手，以“五抓五推动”强力提升基本培训质效。

　　抓远谋近施，推动应训尽训覆盖到位。对标基本培训要求，系统谋划5年培训任务和年度培训计划，推动应训尽训、全员培训。精准摸清培训底数，全县五年培训总量为3.35万人次，平均每年需培训6700人次；精心制定方案计划，科学制定《县委党校（县行政学校、县社会主义学校）基本培训方案》、《基本培训年度计划》，对全县基本培训班次规范为5类15个基本培训班次、共38期；着力健全管理台账，完善师资库、课程库、试题库和学员管理台账、课程更新台账、师资管理台账、领导干部上讲台登记台账“三库四台账”，适时更新学员培训管理台账，有效避免重复培训。

　　抓内培外引，推动师资力量统筹到位。把师资队伍建设作为推进基本培训的关键要素，“引、育、管、用”优化师资力量。自主“培”，2023年来，考录充实年轻教师3人、引进硕士研究生1人，组织校内骨干教师外出培训40余人次，同步探索试行教职工分类管理。兼职“聘”，树立“不求所有、但求所用”理念，聘任县内党政领导干部、党外先进人士、农村实用人才兼职讲师52人；聘任省委党校原副校长罗凌担任“客座教授”，并挂牌“罗凌工作室威宁工作站”。向上“请”，县委下发《领导干部到县委党校（县行政学校、县社会主义学校）讲课、作报告、与学员座谈的规定（试行）》，先后邀请县级领导干部上讲台讲课78人次、占比23.64%，邀请省、市党校教师到校授课6人次，邀请招商局集团、“组团式”帮扶干部人才、教授、专家授课35场次。

　　抓上联下促，推动教学课程提升到位。充分发挥全市党校“一盘棋”市县联动优势，推动教学课程质量全面提升。加强对上联动，鼓励教师加入市委党校相关教研部，推动开发课程8门，向市委党校申报各类课题8个，立项2个；开发案例教学课程4门，申报省委党校案例教学专项2门，立项2门；沉浸式党性教育课程《乌蒙儿女高原红》今年在市委党校进行首演，并投入教学。加强对下促动，建立课程开发、科研咨政激励机制，明确教师任务，年初以来新开发课程22门，其中《海拉镇溜索村易地扶贫搬迁》等两门课程等被市委党校评为好课程。搭建《威宁咨政》决策咨询平台，其中《关于培塑和用好“威宁高原兵”品牌激活优质退役军人资源的工作建议》获市委书记签批。优化课程体系，建立以党的理论教育、党性教育、履职能力培训为主要内容的基本培训课程设置清单，开发储备教学课程137门，其中理论教育课程26门、党性教育课程19门、职业能力提升课程67门。

　　抓协同共建，推动校园设施逐步到位。争取并整合县直部门资源，均衡配置、补齐短板，有力推动校园基础设施和校园文化建设。基础设施方面，争取财政资金26.8万元，对教学行政楼、学员宿舍、消防管道、学校正门等进行了修缮。教学设备方面，争取财政资金40万元，对报告厅、多媒体教室设备等进行全面更新，增设报告厅LED全彩色显示大屏，购置图书3800余册。校园文化方面，获招商证券及雕塑家李钢院长捐赠马克思、恩格斯雕塑两尊，向相关部门争取补植校园绿化树苗500余株、硬化校园路面900余平米、在图书馆配置了智能全民阅读机、建成校园开放式阅读“书吧”，努力构建彰显学习之风、朴素之风、清朗之风的校园环境。

　　抓多方筹集，推动经费保障落实到位。为减轻县级财政压力，多措并举切实拓宽资金筹集渠道，推动经费保障落实到位。加大财政预算，积极争取县委县政府支持，将基本培训447万元培训经费纳入县级财政预算。借助党费支持，积极争取县委组织部支持，整合全县党员教育培训经费（县管党费）157万元用于支持党校基本培训。用好干教经费，整合东西部协作干部教育培训经费30万元和全县干部教育培训节余经费万70元用于党校基本培训。

　　中共威宁自治县委党校　供稿