突出凝心铸魂，做到“政治功能强”。严格落实“第一议题”和“三会一课”“主题党日”等制度，以党员示范、领学促学，全面提升党员干部政治理论水平。用好业务大讲堂、“学习强国”、贵州网院等载体，通过自主学习、集中研讨以及线上线下融合学习的方式，实现干部职工学政治理论、学政策法规、学工作方法全覆盖。

　　突出组织建设，做到“支部班子强”。始终坚持将组织建设摆在突出重要位置，选优配强党支部班子。注重选配政治素质高、干事创业能力强的党员进支委班子，激发党员干部干事创业的精气神，持续增强党支部班子的凝聚力、执行力和向心力。严格落实党建责任，支部书记带头履行第一责任人职责，把全面从严治党主体责任纳入党支部整体工作部署，着力打造“有号召力、有凝聚力、有战斗力”的支部班子。

　　突出教育培训，做到“党员队伍强”。坚持把党性教育摆在突出位置，狠抓党员教育管理工作，着力提升年轻干部和骨干履职能力。通过优化分工、协调配合，提升综合工作能力，明确工作职责，保证工作有序衔接。通过“内部提升+外部培训”等方式组织业务知识学习，选派干部积极参加各类培训班，全面提升党员干部综合素质。坚持以案为鉴，通报身边违规违纪典型案例，用“身边事”“身边案”警示教育“身边人”，引导党员干部深刻汲取违纪违法人员案例的沉痛教训，促进党员干部在潜移默化中提高思想觉悟和道德水平，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持严管与厚爱相结合，把党员管理监督融入日常、抓在经常，综合运用廉政党课、警示教育等方式，对党员进行全覆盖管理监督。

　　突出主责主业，做到“作用发挥强”。稳妥推进机构改革工作，紧扣新一轮重点任务，切实发挥“主力军”和“施工队”作用，深入涉改部门、行政执法队伍以及各乡（镇、街道）开展调研，全面了解基层单位机构运行情况及存在的问题困难，高质量完成调研报告、拟定改革方案，创新推进基层治理改革，清理规范议事协调机构，有效解决各类议事协调机构设置问题，切实减轻基层负担。(威宁自治县委编办　供稿）